Professores das redes públicas de Educação do Brasil manifestam perplexidade com a proposta de reajuste salarial de 0,37% para 2026. O índice, considerado abaixo da inflação e inaceitável pela categoria, representa um aumento de R$ 18,10 no piso e resulta da aplicação do artigo 5º da Lei do Piso (11.738).
O Valor Aluno Ano do Fundeb (VAAF) serve como referência para o reajuste dos professores da Educação Pública Básica e Fundamental. Este é o fator que levou ao índice de 0,37%.
Desde 2023, a Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) alerta sobre a possibilidade de um índice que não corrige a perda inflacionária. Contenções e realocações dos recursos do Fundeb causaram a situação.
A entidade lembra que cenários semelhantes ocorreram em 2021, com reajuste de 0%, e em 2024, com 3,63%. O Sindeducação também faz alertas sistemáticos sobre o tema.
Professores pedem reajuste salarial de 6,25% para 2026
Para superar a defasagem apontada para este ano, a CNTE defende um reajuste de 6,25% em 2026. A proposta visa repor a inflação e garantir um ganho real de 1,85% para a categoria.
A CNTE reforça a urgência de retomar os trabalhos do Fórum do Piso, no âmbito do Ministério da Educação (MEC). O fórum é composto por secretários estaduais (Consed) e municipais (Undime) de educação.
O objetivo é definir um critério claro para a atualização anual do piso. Isso garantiria previsibilidade e valorização para as professoras e professores do país.
A situação se agrava ao considerar que, em 2023, um terço dos municípios brasileiros não pagava o piso salarial. Nenhum dos estados tem todas as suas Cidades obedecendo à Lei do Piso.
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