Funcionários da Embraer, em São José dos Campos, decidiram rejeitar a proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) apresentada pela companhia. A insatisfação com o formato atual levou à aprovação de um aviso de greve, anunciado nesta terça-feira (29), após assembleias organizadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região.
Segundo o Sindicato, o valor máximo da PLR oferecida é de 125% do salário individual, sendo que esse percentual é estipulado unilateralmente pela Embraer, sem qualquer negociação direta com os representantes dos trabalhadores. Embora exista uma comissão interna para tratar do tema, ela é formada e controlada pela área de Recursos Humanos, o que, de acordo com os empregados, compromete a transparência do processo.
Lucros em alta
Em 2024, a Embraer registrou resultados financeiros recordes, com receita de R$ 35,4 bilhões — um crescimento de 700% no lucro em relação ao ano anterior. Mesmo com esse desempenho, os trabalhadores argumentam que os valores distribuídos não refletem adequadamente o esforço coletivo que contribuiu para os números expressivos.
“Cumprimos todas as metas e, ainda assim, a empresa insiste em manter uma PLR limitada e injusta. Se apenas 2% da receita fosse direcionada ao pagamento, cada funcionário poderia receber cerca de R$ 35 mil de maneira igual”, afirma Herbert Claros, diretor do Sindicato e funcionário da empresa, que liderará as negociações.
Diante da recusa, o Sindicato pretende ampliar a pressão para que a empresa inicie um diálogo real com os trabalhadores. Enquanto isso, os empregados seguem mobilizados e em estado de greve, aguardando um posicionamento oficial da Embraer.
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