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    Brasil registra 470 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024

    O Brasil enfrenta uma crise de saúde mental sem precedentes, refletida no alto número de afastamentos do trabalho por transtornos psicológicos. Em 2024, mais de 470 mil trabalhadores precisaram se afastar por condições como ansiedade e depressão, marcando o maior índice registrado desde 2014.

    Os dados, divulgados pelo Ministério da Previdência Social, indicam um aumento de 68% em relação ao ano anterior, quando foram concedidas 283 mil licenças por transtornos mentais. Especialistas apontam que esse crescimento está relacionado a fatores como o impacto prolongado da pandemia e a alta pressão no mercado de trabalho.

    Diante desse cenário, o governo federal anunciou medidas para ampliar a fiscalização sobre a saúde mental no ambiente corporativo. A Norma Regulamentadora NR-1 foi atualizada, tornando obrigatório que empresas adotem práticas para prevenção e monitoramento desses problemas, com risco de penalizações em caso de descumprimento.

    Os dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mostram que, em 2024, foram solicitadas 3,5 milhões de licenças médicas por diversos motivos, sendo que 472 mil estavam ligadas a transtornos psicológicos. Entre as categorias mais afetadas, a maioria dos trabalhadores afastados é composta por mulheres (64%), com idade média de 41 anos, e o tempo médio de afastamento chega a três meses.

    Os estados com maior número de afastamentos foram São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. No entanto, quando analisados proporcionalmente à população, os índices mais altos foram registrados no Distrito Federal, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

    Apesar do aumento significativo de afastamentos por transtornos como depressão e ansiedade, o burnout ainda tem um número relativamente baixo de registros. Em 2024, foram concedidas apenas 4 mil licenças por essa condição, algo que especialistas atribuem à dificuldade de diagnóstico.

    O levantamento ainda destaca que o número total de afastamentos não representa a quantidade exata de trabalhadores impactados, uma vez que uma mesma pessoa pode solicitar mais de uma licença ao longo do ano.

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