Gustavo Ferreira, Abilio da Matta, Ana Paula Reis e Andrea Sarmento
A partir desta semana, passa a vigorar oficialmente a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que torna obrigatória a implementação de medidas voltadas à saúde mental no ambiente de trabalho.
O EGEP – Encontro de Gestão Estratégica de Pessoas se antecipou a esse movimento: no último dia 22 de maio, o evento reuniu mais de 150 líderes, empresários, gestores de RH e especialistas da área, no Vale do Sonho Hotel & Eventos, em Guararema/SP, para um dia inteiro de conteúdos, trocas e estratégias voltadas ao bem-estar corporativo.
Com o tema “Saúde Mental e sua Relação com a Produtividade”, o EGEP não apenas trouxe o assunto à tona, mas ofereceu caminhos reais para quem deseja se posicionar de forma estratégica diante dessa nova exigência legal.
IDEALIZADOR DO EVENTO E CEO DA ATRIUM RH – Gustavo Ferreira
Entre os destaques do evento:
• Palestras com nomes de peso da área de gestão de pessoas e saúde emocional;
• Stands com experiências de marcas que se preocupam com o bem estar no ambiente corporativo;
• Networking entre profissionais de diferentes setores e regiões;
• Certificação com o selo “Empresa Promotora da Saúde Mental”, reconhecendo quem está à frente da mudança.
“As empresas não podem mais ignorar o emocional das suas equipes.
Cuidar da saúde mental não é só humano, é estratégico. E agora, também é uma obrigação legal”, destacou Gustavo Ferreira, CEO da Atrium RH e idealizador do evento.
Com organização da Atrium RH e apoio da ABRH, o EGEP deixou de ser apenas um evento e já se posiciona como um movimento pela transformação da cultura organizacional na região.
Com o sucesso da primeira edição, o EGEP se torna um movimento.
Um movimento por empresas mais conscientes, líderes mais preparados e ambientes corporativos mais humanos.
As próximas edições já estão sendo organizadas e todas as novidades serão divulgadas no Instagram oficial da Atrium RH: @atriumsolutionsrh
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